Adaptasi

Tahun 2020 dipenuhi dengan kejutan. Banyak fenomena yang hadir di 2020. Pertama, Indonesia mengalami banjir di awal tahun, sejumlah kota besar terutama Kota Jakarta terendam banjir. Selain bencana alam, Indonesia juga kehilangan dua musisi ternama Glenn Fredly, and now The Godfather of broken heart pergi juga. Bulan Maret dunia kembali dikejutkan dengan kedatangan Covid-19, virus yang pertama ditemukan di Wuhan, China sampai di Indonesia. Kerugian banyak di alami Indonesia, banyak pekerja yang di PHK, banyak bisnis yang turun, nilai saham turun, ekonomi sangat merosot. Bersyukur, sampai saat ini PT Xsis Mitra Utama masih dapat mempertahankan stabilitas ekonomi perusahaan dan tanpa merugikan pekerja. Sejak, Anies, gubernur DKI Jakarta akhirnya memberlakukan PSBB (Pembatasan Sosial Berskala Besar) awal, perkantoran memberlakukan WFH (Work From Home) dan beberapa tempat pembelanjaan ditutup. Sampai pada akhirnya diberlakukan PSBB transisi tanggal 17 Juli 2020, perkantoran mulai dibuka dengan memberlakukan WFH dan WFO sesuai peraturan pemerintah yang berlaku, begitu pula dengan tempat pembelanjaan. PT Xsis MItra Utama sendiri memberlakukan system shifting dengan penjadwalan karyawan sebagian WFH dan sebagian lagi WFO. Selama proses PSBB transisi ini atau biasa disebut new normal, PT Xsis Mitra Utama memberlakukan peraturan sebelum memasuki gedung perkantoran dengan ketentuan yang diberlakukan pemerintah, yaitu, menggunakan masker selama berada di lingkungan kerja, wajib membawa alat makan dan minum pribadi, menjaga jarak kurang lebih 1 meter, pengecekan suhu badan saat akan memasuki ruangan kerja, dan sangat menganjurkan karyawan yang merasa tidak enak badan untuk WFH dan beristirahat dirumah, selain itu PT Xsis Mitra Utama juga tidak pernah lupa menyediakan infuse water untuk menjaga kesehatan karyawan.

Keadaan new normal tidak membuat semangat bekerja menurun, atau saling menjauhi satu sama lain, justru menambah solidaritas antar karyawan, yaitu untuk lebih saling menjaga jarak bukan karena membenci tapi demi kesehatan bersama, saling mengingatkan pentingnya kesehatan dengan tetap menggunakan masker, saling mengingatkan untuk menjaga pola makan dan lebih memperhatikan tempat membeli makan, lebih rajin mencuci tangan, dan menjaga kebersihan lokasi atau meja kerja. 

Seperti pembahasan sebelumnya, new normal bukan menjauhkan, justru membuat satu sama lain lebih akrab dan saling peduli maupun saling mengingatkan satu sama lain untuk lebih menjaga kebersihan dan kesehatan. Jadwal shifting yang diberlakukan menambah kerinduan untuk bertemu dengan rekan kerja. Saling care iya, saling rindu iya. Lebih tepatnya beradaptasi dengan keadaan baru, yang biasanya bertemu peluk sapa, mengobrol tanpa batas, di era new normal ini lebih menjaga jarak. New normal gak hanya dampak negatifnya saja yang menjadi perhatian, tetapi dampak positifnya juga ada. Beberapa karyawan jadi gak gaptek dan lebih memanfaatkan layanan online untuk meeting secara online, misalnya.  Yahh, semoga pandemic ini lekas berakhir, agar dapat bekerja normal kembali. Para pekerja yang kehilangan pekerjaannya memperoleh pekerjaan lagi, industri pangan dan bisnis yang lainnya dapat pulih ke keadaan normal. Selalu ada hikmah dari semua peristiwa bukan?

Jangan lupa untuk kunjungi website PT Xsis Mitra Utama

Visit and join:

1. Xsis Mitra Utama: www.xsis.co.id

2. Xsis Academy: ww.xsis.academy (Training Solution)

3. "Dunia Coder" Community: www.linkedin.com/groups/10321943

"Take IT To The Next Level"

 Disclaimer : The information contained in this electronic message and any attachments to this message are the proprietary of PT XSIS Mitra Utama and intended for the exclusive use of the addressee(s) and may contain confidential or privileged information. If you are not the intended recipient, you should not disseminate, distribute or copy this e-mail. Please notify the sender immediately and destroy all copies of this message and any attachments